Commission de l’égalité

La Commission de l’égalité vise à promouvoir l’égalité et la diversité au sein du barreau de Genève et de la société. Elle œuvre en faveur de l’équilibre de la représentation des genres et de la diversité à chaque degré de responsabilité de la profession. La Commission de l’égalité lutte contre la discrimination sous toutes ses formes dans les lieux d’exercice du barreau ainsi qu’au sein de la société.

Elle vise ainsi à mener une réflexion critique de l’égalité et de la diversité et poursuit les objectifs suivants :

Sensibiliser les avocates et avocats et la société aux problématiques liées à l’égalité et la diversité ;
Organiser des événements destinés à promouvoir l’égalité et la diversité ;
Soutenir les membres du barreau sujets à des discriminations ;
Promouvoir une approche respectueuse de l’égalité de genre et de la diversité dans les activités de l’Ordre ;
Prendre position sur des problématiques liées à l’égalité et la diversité.

En cas de difficultés ou de questionnements liés à la parentalité (annonce de la grossesse, aménagement des conditions de travail, arrêts pré-naissance, préparation des congés maternité ou paternité, retour au travail, PMA, deuil périnatal etc.), l’une des personnes suivantes, toutes et tous membres de la CEg, peut être contactée en toute confidentialité, par courriel ou par téléphone. Le choix est laissé à la totale appréciation de la personne concernée :